Great Place to Work® India anuncia o India's Best Workplaces ™ for Women 2021 - O maior estudo na Índia que avalia a paridade de gênero

Como autoridade global em cultura de local de trabalho, o Great Place to Work estuda a experiência dos funcionários e as práticas pessoais nas organizações há mais de três décadas. Na Índia, a pesquisa conduzida pelo Great Place to Work enfocou o estado de confiança nos locais de trabalho, o que impulsiona a experiência dos funcionários e seu impacto nos resultados dos negócios.


Excelente lugar para trabalhar Crédito de imagem: ANI
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Great Place to Work®Índia anunciou Best Workplaces ™ for Women 2021 da Índia no dia 24 de setembro de 2021. Como uma autoridade global em cultura de trabalho, o Great Place to Work® tem estudado a experiência dos funcionários e as práticas pessoais em organizações por mais de três décadas. Todos os anos, mais de 10.000 organizações de mais de 60 países fazem parceria com o Great Place to Work®Institute para avaliação, benchmarking e planejamento de ações para fortalecer sua cultura de trabalho. Na Índia , a pesquisa conduzida pela Great Place to Work® enfocou o estado de confiança nos locais de trabalho, o que impulsiona a experiência dos funcionários e seu impacto nos resultados de negócios. A pesquisa revela que há uma relação clara e direta entre o engajamento dos funcionários e o desempenho financeiro e que os melhores locais de trabalho superam consistentemente os principais índices de ações da Índia. O Best Workplaces ™ for Women da Índia é o único estudo sobre paridade de gênero no local de trabalho que adota uma abordagem integrada e leva em consideração i. Voz do funcionário, ii. Representação de funcionários em todos os níveis e iii. Práticas inclusivas para avaliar e chegar aos Melhores Locais para Trabalhar no país. Este ano, para a 4ª edição do India's Best Workplaces ™ for Women, 712 organizações foram avaliadas para consideração nesta lista em 23 setores diferentes, representando a voz de mais de 23 lakh funcionários. Por meio de sua pesquisa sobre os Melhores Locais de Trabalho para Mulheres 2021 , Great Place to Work® na Índia revelou algumas percepções fascinantes. Curiosamente, a representação das mulheres nas Melhores Empresas para Trabalhar é de 27% em comparação com 15% no Resto - e supera a participação econômica média do país! 68% das Melhores Empresas para Trabalhar têm representação superior à média de mulheres em cargos de chefia, que é de 13% no país. 'Uma coisa que o Best Workplaces ™ for Women nos ensinou é que, independentemente dos desafios colocados pela pandemia ou mesmo pelo setor em que operam - eles têm a intenção de construir um ambiente diverso, justo e inclusivo. As vozes de suas funcionárias, a qualidade das práticas inclusivas e as ações tomadas para uma distribuição equitativa de poder dentro da organização são um testemunho disso ', disse Sandhya Ramesh , Chefe da Diversidade , Equidade e Prática de Inclusão no Great Place to Work® Índia. Por meio de uma cerimônia de premiação virtual realizada no dia 24 de setembro, Great Place to Work®India junto com seu parceiro de mídia, Outlook Business , reconheceu 150 organizações como os Melhores Locais de Trabalho ™ para Mulheres da Índia 2021 - homenageando 100 organizações com força de trabalho de mais de 500 (na categoria Grandes Empresas) e 50 com força de trabalho entre 100 a 500 (na categoria de empresas de médio porte) . Como resultado de seu estudo sobre os Melhores Locais de Trabalho ™ para Mulheres da Índia 2021, Great Place to Work®India também divulgou seu relatório de pesquisa que identifica o que diferencia o Best Workplaces ™ dos demais. O relatório e a lista completa dos Melhores Locais de Trabalho ™ para Mulheres da Índia 2021 podem ser vistos aqui. Essa conversa sobre paridade de gênero não ocorre isoladamente. A conversa também deve se expandir para vários outros caminhos da Diversidade , Equidade e Inclusão e exige um movimento da intenção à ação. Acima de tudo, para construir um ótimo lugar para trabalhar PARA TODOS, ter uma mentalidade PARA TODOS é imprescindível. Os líderes devem reavaliar constantemente as necessidades de seu pessoal para ter sucesso e ajudar as equipes a atingirem seus objetivos. A chave está em reconhecer as diferenças e, ao mesmo tempo, fornecer uma experiência consistente para toda a força de trabalho. Resumindo, ser um líder PARA TODOS é melhor para os negócios, melhor para as pessoas e melhor para o mundo. Os 10 primeiros na categoria Grandes empresas (em ordem alfabética): Aegis Customer Support Services Unip. Ltd. (aStartek empresa) Cisco Systems Índia Unip. Ltd.

Ericsson Índia Unip. Ltd.

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Serviços GCC Índia Unip. Ltd. (AB InBev) AQUI Technologies HP IntuitIndia Mastercard Incorporated NatWestIndia Whirlpool ofIndia Ltd. As 10 melhores na categoria Empresas de Médio Porte (em ordem alfabética): Chalet Hotels Ltd.



Euronics Industries Unip. Ltd.

Gainsight Software Unip. Ltd.

GUS Global Services Índia Unip. Ltd.

Inorbit Malls (Índia) Unip. Ltd.

Lennox India Centro de Tecnologia Modicare Ltd.

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MongoDBSAS Pesquisa e Desenvolvimento Unip. Ltd.

Pensamentos Infotech Pvt. Ltd. Mais sobre o Great Place to Work® na Índia Na Índia , o Instituto parceiros com mais de 1100 organizações anualmente, em mais de 22 setores, para ajudá-los a construir alta confiança , High-Performance Cultures ™ projetado para fornecer resultados de negócios sustentáveis. Centenas de CEOs e CXOs da Índia Inc. faz parte da comunidade de grandes lugares que está comprometida com a visão de fazer a Índia um ótimo lugar para trabalhar PARA ALLTM. The Great Place Inclusion Summit 2021 Great Place to Work® na Índia já deu passos significativos em direção à inclusão no local de trabalho. A conversa só fica maior e mais ousada no Great Place Inclusion Summit 2021 (em 22 de outubro de 2021). Clique aqui para saber mais. Saiba mais em www.greatplacetowork.in e no LinkedIn, Twitter ,Facebook e Instagram.

(Esta história não foi editada pela equipe do Top News e é gerada automaticamente a partir de um feed distribuído.)